Filialführungsprogramm

Dieses speziell entwickelte Führungskräfteprogramm richtet sich an unsere Filialleiter/innen. Das erste Ausbildungsjahr konzentriert sich auf die Stärkung der Fachkompetenzen mit Schulungen zu den Themenfeldern Inventuren, Kennzahlen, Filialorganisation und -technik. In den Folgejahren liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung und Stärkung der Bereiche soziale und persönliche Kompetenz sowie Methoden- und Führungskompetenz. Angeboten werden unter anderem Seminare aus den Bereichen Konfliktmanagement, Stressmanagement und Führungskommunikation.