Unsere HOFER Benefits für dich

Durchstarten und profitieren

Wir sind überzeugt: Ein attraktives Gehalt ist gut, Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Zufriedenheit und Work-Life Balance sind noch besser! Uns ist es wichtig, dass du dich bei HOFER wohlfühlst und gerne deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Als HOFER Mitarbeiterin und HOFER Mitarbeiter hast du deshalb eine Reihe von Vorteilen...

...für dein Arbeitsumfeld

...für deine Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mit unseren Gleitzeit-​​ bzw. Schichtmodellen oder Home-​​Office/Remote Work gehen wir auf deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Berufs-​ und Privatleben.

Home-​Office

Im Office-​Bereich und in der Regionalverkaufsleitung kannst du dir an einigen Tagen im Monat den Arbeitsweg ersparen und je nach Position bis zu 50 % deiner Arbeitszeit im Home-​Office/Remote arbeiten.

Möglichkeit für Sabbaticals

Nach fünf Jahren Beschäftigung kannst du dir mehrmonatige Auszeiten im Rahmen von Sabbaticals nehmen und dir deine Lebensträume erfüllen.

Familie und Beruf

Neben flexiblen Arbeitszeitoptionen bekommen werdende Eltern bei uns eine Karenzmappe sowie einen Babybody als Geschenk. Werdende Väter haben außerdem die Möglichkeit das Papa-​Monat zu nutzen.

...für deine Gesundheit

...für deinen Geldbeutel

Fahrradleasing

Mit unserem Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes schonst du nicht nur deinen Geldbeutel, sondern auch unsere Umwelt.

Weiterempfehlungsprämie

Wenn du HOFER als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir € 500,-* brutto dazuverdienen.

Vergünstigungen

Mit tollen Rabatten bei unterschiedlichsten Unternehmen wird dir auf unserer Angebotsplattform das Sparen leicht gemacht.

Tankkarte

Als HOFER Mitarbeiterin und Mitarbeiter kannst du mit deiner Tankkarte bei ausgewählten Tankstellen vergünstigt tanken.

 

Fahrgemeinschaften

Nutze unsere HOFER "Mitfahrzentrale" um mit Kolleginnen und Kollegen aus deiner Nähe eine Fahrgemeinschaft zu bilden.

 

*Bei einer durchgehenden Arbeitsvertragsdauer der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters von mindestens 6 Monaten ab Einstellungsdatum. Die werbende Mitarbeiterin oder der werbende Mitarbeiter ist zum Auszahlungszeitpunkt in einem aufrechten Dienstverhältnis mit HOFER. Die Mitarbeiterwerbungsprämie gilt nicht für Prokuristinnen und Prokuristen.