Filialleitung

Erste Anlaufstelle für Kund:innen und das Filialteam

Du möchtest die Verantwortung für eine HOFER Filiale übernehmen? Du bist ein Verkaufstalent, das großen Wert auf Kund:innenfreundlichkeit legt und ein Team mit Engagement und Begeisterung leitet? Als Filialleiter:in bei HOFER führst du ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden und bist für einen reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und die Steuerung der Kennzahlen zuständig.

Unsere Filialleiter:innen sind sich sicher: den Erfolg einer Filiale und damit zufriedene Kund:innen erreichen wir nur gemeinsam. Im Video erzählen sie dir, was ihren Job in der Filialleitung ausmacht:

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Deine Aufgaben als Filialleiter:in bei HOFER:

Filialleiter zeigt Obst & Gemüse Bereich

Ein optimales Einkaufserlebnis schaffen

Als Filialleiter:in bist du die Ansprechperson für Fragen und Anliegen unserer Kund:innen. Außerdem sorgst du für ein attraktives Erscheinungsbild im gesamten Verkaufsraum.

Filialmitarbeiterin und Filialmitarbeiter beim Handschlag

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten

Als erste Anlaufstelle für dein Team verantwortest du die Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und Dienstplangestaltung. Auch das Schaffen einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork gelebt wird, liegt in deinen Händen.

Effiziente Abläufe gestalten

Du setzt unsere HOFER Standards in den Filialen ordnungsgemäß und gewissenhaft um mit dem Ziel, unsere Kund:innen jeden Tag zu begeistern.

Verantwortung übernehmen, aber nicht allein

Dein/e zuständige/r Regionalverkaufsleiter:in steht dir beratend zur Seite und ist in allen Anliegen für dich und dein Team da.

Du findest den Job spannend, willst aber nicht von Anfang an die volle Verantwortung übernehmen?

Dann ist die Position Filialleiter Hauptvertreter (m/w/d) sicher der richtige Weg für dich!

Als Hauptvertretung der Filialleitung stehst du unterstützend zur Seite und vertrittst diese bei Abwesenheit. Du bist bei allen Fragen für das Filialteam da, unterstützt bei der Ausbildung von Lehrlingen und übernimmst die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.