Filialleitung

Erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden und das Filialteam

Du möchtest die Verantwortung für eine HOFER Filiale übernehmen? Du bist ein Verkaufstalent, das großen Wert auf Kundenfreundlichkeit legt und ein Team mit Engagement und Begeisterung leitet? Als Filialleiterin oder Filialleiter bei HOFER führst du ein Team von bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bist für einen reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und die Steuerung der Kennzahlen zuständig.

Unsere Filialleiterinnen und Filialleiter sind sich sicher: den Erfolg einer Filiale und damit zufriedene Kundinnen und Kunden erreichen wir nur gemeinsam. Im Video erzählen sie dir, was ihren Job in der Filialleitung ausmacht:

Deine Aufgaben als Filialleiterin oder Filialleiter bei HOFER:

Ein optimales Einkaufserlebnis schaffen

Als Filialleiterin oder Filialleiter bist du die Ansprechperson für Fragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Außerdem sorgst du für ein attraktives Erscheinungsbild im gesamten Verkaufsraum.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten

Als erste Anlaufstelle für dein Team verantwortest du die Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und Dienstplangestaltung. Auch das Schaffen einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork gelebt wird, liegt in deinen Händen.

Effiziente Abläufe gestalten

Du setzt unsere HOFER Standards in den Filialen ordnungsgemäß und gewissenhaft um mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag zu begeistern.

Verantwortung übernehmen, aber nicht allein

Deine zuständige Regionalverkaufsleiterin oder dein zuständiger Regionalverkaufsleiter steht dir beratend zur Seite und ist in allen Anliegen für dich und dein Team da.

Du findest den Job spannend, willst aber nicht von Anfang an die volle Verantwortung übernehmen?

Dann ist die Position Filialleiter Hauptvertreter (m/w/d) sicher der richtige Weg für dich!

Als Hauptvertretung der Filialleitung stehst du unterstützend zur Seite und vertrittst diese bei Abwesenheit. Du bist bei allen Fragen für das Filialteam da, unterstützt bei der Ausbildung von Lehrlingen und übernimmst die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.