Drei Teammitglieder der Regionalverkaufsleitung vor einer HOFER Filiale

Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung

Einstieg ins HOFER Manage­ment

Als Regio­nal­ver­kaufs­leiter:in bist du erste Ansprech­person und Vorbild für die Fili­al­teams. Du gestal­test Prozesse im Fili­al­ab­lauf, förderst die Entwick­lung deiner Mitar­beiter:innen und verant­wor­test die finan­zi­elle Perfor­mance von fünf bis sieben Filialen. Was wir dir bieten? Einen span­nenden Job mit viel Verant­wor­tung, Einstiegs­mög­lich­keiten direkt nach dem Studi­en­ab­schluss und tolle Bene­fits!

Warum unsere Regio­nal­ver­kaufs­leiter:innen jeden Tag gerne in die Arbeit gehen und was das Beson­dere an ihrem Job ist, erfährst du in dem Video:

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Dein Job in der Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung:

Filialteam mit Regionalverkaufsleiter im Gespräch

Personal im Fokus

Wir legen dir die perso­nelle Führung eines Teams von bis zu 100 Mitar­beiter:innen in die Hände. Vom Recrui­ting bis zur Weiter­ent­wick­lung beglei­test du deine Teams auf ihrem gesamten Weg bei HOFER.

Regionalverkaufsleiterin arbeitet am PC

Wirt­schaft­liche Verant­wor­tung

Planung, Orga­ni­sa­tion, Control­ling und Prozess­ma­nage­ment sind wesent­liche Tätig­keiten in der Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung. Du verant­wor­test die finan­zi­elle Perfor­mance deiner Filialen und bringst deine praxis­nahe Exper­tise aus dem Verkauf in verschie­dene Sonder­pro­jekte ein.

Regionalverkaufsleiter telefoniert vor Filiale

Flexi­bler Arbeits­alltag

Als Regio­nal­ver­kaufs­leiter:in kannst du deinen Arbeits­alltag flexibel gestalten und dir deine Tages­ab­läufe selbst­ständig einteilen. Hast du gewusst, dass der Job als Regio­nal­ver­kaufs­leiter:in in ganz Öster­reich möglich ist?

Regionalverkaufsleiter steht vor Backbox

Umfang­reiche Einar­bei­tungs­phase

Bevor du die eigen­stän­dige Verant­wor­tung für deine Filialen und Teams über­nimmst, durch­läufst du eine umfas­sende Einar­bei­tungs­phase, die dich optimal auf den Job vorbe­reitet. Alle Details dazu und wie die Einar­bei­tungs­phase gestaltet ist, kannst du im Beitrag zur Einar­bei­tungs­phase nach­lesen.

3 Wege zum Durch­starten

Wenn du eine kommu­ni­ka­tive, flexible und enga­gierte Persön­lich­keit bist und einen Studi­en­ab­schluss mit mindes­tens 180 ECTS mitbringst, kannst du dich bewerben und in unserer Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung voll durch­starten. Wir geben dir einen Einblick, welche Einstiegs­mög­lich­keiten es für deine Karriere im HOFER Manage­ment gibt:

Icon zeigt Koffer und Absolventenkappe

Manage­ment­prak­tikum

Für Studie­rende vor dem Studi­en­ab­schluss ist das Manage­ment­prak­tikum eine tolle Gele­gen­heit Einblicke ins Unter­nehmen und in die Tätig­keiten der Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung zu bekommen.

 

Icon zeigt Absolventenhut und Filiale

Duales Master­stu­dium

Bachelor-​Absolvent:innen mit Inter­esse an einem Master­ab­schluss haben die Chance mit einem dualen Master­stu­dium Job und Studium zu vereinen.
 

 

Icon "direkter Einstieg"

Direkter Einstieg

Für Bachelor-​ und Master-​Absolvent:innen ist der direkte Einstieg in die Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung die perfekte Möglich­keit, um im Berufs­leben durch­zu­starten und über sich hinaus­zu­wachsen.

 

Du hast Fragen zum Job?

Wir haben die Antworten! In unseren FAQ findest du die häufigsten Fragen zur Regio­nal­ver­kaufs­lei­tung:

Häufige Fragen

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Aktuell haben wir keine offenen Stellen in diesem Bereich. 

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