Regionalverkaufsleitung
Vom Studium ins Management
Als HOFER Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter übernimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für fünf bis sieben Filialen und bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem professionellen Onboarding ermöglichen wir dir einen optimalen Einstieg ins HOFER Management. Was dich erwartet? Ein top Einstiegsgehalt sowie ein iPhone, Notebook und ein neutraler Firmenwagen - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung!
Studienabschluss in der Tasche? So kann dein Weg ins HOFER Management aussehen:
Als motivierter Young Professional steigst du direkt nach dem Studium ins HOFER Management ein und übernimmst rasch nach dem Hochschulabschluss erste Führungsverantwortung. Dabei unterstützen wir dich durch ein intensives und strukturiertes ca. achtmonatiges Einarbeitungsprogramm. Wenn du eine kommunikative, flexible und engagierte Persönlichkeit bist und einen Studienabschluss mit mindestens 180 ECTS mitbringst, bewirb dich und starte in der Regionalverkaufsleitung mit uns durch.
Anna über ihren Job als Regionalverkaufsleiterin
Anna liebt die Abwechslung, die sie als HOFER Regionalverkaufsleiterin hat. Mit der Verantwortung für sechs Filialen ist kein Tag wie der andere. Die gebürtige Kärntnerin ist überzeugt: Mit HOFER hat sie den richtigen Karriereweg eingeschlagen.
Deine Aufgaben in der Regionalverkaufsleitung
Als Regionalverkaufsleitung übertragen wir dir personelle und wirtschaftliche Verantwortung. Was das genau heißt?
Einsteigen, durchstarten und von einzigartigen Benefits profitieren
Schon gewusst? In der Regionalverkaufsleitung stehen dir neben unseren allgemeinen Benefits zusätzlich noch folgende zur Verfügung:
