Diversität - Vielfalt bei HOFER
WIR VERSTEHEN VIELFALT ALS STÄRKE.
Von Vielfalt und Diversität geprägte Teams leisten Großartiges. Daher begegnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie auch Kundinnen und Kunden und Partnerinnen und Partnern in jeder Hinsicht mit gegenseitigem Verständnis, Respekt und Wertschätzung. Wir fördern eine Kultur, welche Vielfalt in all ihren Formen willkommen heißt. Wir sind dankbar für die Möglichkeit, als globales Unternehmen unseren Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten zu können.
Unterzeichnung der UN Women’s Empowerment Principles
Mit der Unterzeichnung der UN Women's Empowerment Principles verpflichten wir uns seit 2023, die Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten und die Rolle der Frau zu fördern. Die Women’s Empowerment Principles (WEP) sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact, mit dem Ziel, Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem Arbeitsmarkt und in der Gemeinschaft zu stärken und voranzutreiben. Sie beruhen auf internationalen Arbeits- und Menschenrechtsnormen und appellieren an die Unternehmensverantwortung sich für Gleichstellung und Stärkung der Rolle von Frauen einzusetzen.
Wenn du noch mehr über die Themen Diversität und Vielfalt bei ALDI / HOFER wissen möchtest dann besuche auch die internationale Seite unter Diversity & Inclusion | ALDI SOUTH Group.