Fili­al­leiter (m/w/d) 35. Straße 2, 3331 Kematen/Ybbs

Aufgaben, die mich erwarten

  • eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale
  • Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern
  • Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams
  • Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen
  • Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware 

Quali­fi­ka­tionen, die ich mitbringe

  • abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil
  • Begeis­te­rung für den Handel
  • Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern
  • enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit
  • ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken
  • sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten
  • geogra­fi­sche Flexi­bi­lität

Ange­bote, die mich über­zeugen

  • viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld
  • umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding
  • top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  • zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE 
  • kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz
  • DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen
  • Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals
  • vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen
  • Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes 
  • Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form

Entgelt

attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe

Arbeitsort

​3331 Kematen/Ybbs, 35. Straße 2​

Arbeits­be­ginn

​ab sofort​

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Jetzt online bewerben und Lebens­lauf sowie sämt­liche rele­vante Zeug­nisse beifügen.

UNSERE HOFER
BENE­FITS FÜR DICH!

Flexible Arbeitszeitmodelle Icon Flexible Arbeits­zeit­mo­delle
Kostenloser Vitaminboost Icon Kosten­loser Vitamin­boost
Vergünstigungen Icon Vergüns­ti­gungen
Weiterempfehlungsprämie Icon Weiter­emp­feh­lungs­prämie
Krankenzusatzversicherung Icon Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung
Aus- und Weiterbildungen Icon Aus- und Weiter­bil­dungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement Icon Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
Psychische Gesundheit Icon Psychi­sche Gesund­heit
Sabbatical Icon Sabba­tical
Moderne Ausstattung Icon Moderne Ausstat­tung

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HOFER ALS ARBEIT­GEBER

Der rich­tige Weg für mich!

HOFER bietet als einer der erfolg­reichsten öster­rei­chi­schen Lebens­mit­tel­ein­zel­händler all denen das rich­tige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitar­beiter:innen Raum für Verant­wor­tung, in dem sich jede:r einbringen kann. Gegen­sei­tiger Ansporn und Zusam­men­halt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäg­lich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hoch­wer­tige Produkte zu güns­tigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diver­sität sowie Fair­ness und Chan­cen­gleich­heit liegen uns bei HOFER ganz beson­ders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexu­ellen Orien­tie­rung und Reli­gion oder mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund herz­lich will­kommen.

MEIN KONTAKT

Vero­nika Stadler
Leiterin HR, Diver­sity Agent

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So über­zeugst du uns im Bewer­bungs­pro­zess

Hier haben wir einige Tipps gesam­melt, wie du uns mit deiner Bewer­bung über­zeugst. 

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Hier erfährst du, wie die Bewer­bung bei HOFER abläuft und welche Schritte du dafür befolgen musst.

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