25.09.2025

Job Shadowing bei HOFER – So bekommst du wertvolle Einblicke in Verkauf und Logistik vor deinem Jobstart

Job Shadowing ist eine spannende Möglichkeit für dich, die Arbeitswelt bei HOFER besser kennenzulernen – noch bevor du offiziell Teil unseres Teams wirst. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und wie läuft das ab? Wir erklären dir alles rund um Job Shadowing in den Bereichen Verkauf und Logistik, damit du bestens informiert in deinen Bewerbungsprozess starten kannst.

Was genau ist Job Shadowing?

Beim Job Shadowing beobachtest du als Bewerber:in erfahrene Mitarbeiter:innen bei ihrer täglichen Arbeit – ohne selbst aktiv mit anzupacken. Das heißt, du schaust hinter die Kulissen, lernst im Überblick Abläufe, Aufgaben und Herausforderungen kennen und bekommst einen realistischen Eindruck davon, was dein zukünftiger Job bei HOFER bietet. Das ist vor allem wichtig, um sicherzugehen, dass deine Vorstellungen mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag übereinstimmen. So wollen wir erreichen, dass du dich in deinem künftigen Job wohlfühlst und der Start reibungslos gelingt. Das Job Shadowing findet entweder im Rahmen deines Bewerbungsgesprächs oder an einem separaten Termin statt.

Verkaufsmitarbeiterin bei der Tiefkühlung

In welchen Bereichen ist Job Shadowing möglich?

Bei HOFER kannst du Job Shadowing in zwei Bereichen absolvieren: im Verkauf in unseren Filialen und in der Logistik in unseren Lagern. Egal ob du dich für direkten Kund:innenkontakt und die Jobs im Verkauf interessierst oder die Abläufe hinter den Kulissen in der Logistik betreuen möchtest – das Job Shadowing ist deine Möglichkeit, deinen künftigen Job näher kennenzulernen.

Wie läuft das Job Shadowing ab?

Im Verkauf wirst du von erfahrenen Mitarbeiter:innen durch die Filiale geführt. Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche in der Filiale, erfährst, wie Waren verräumt oder die Aufgaben in der BACKBOX durchgeführt werden und bekommst Einblicke in wichtige Tätigkeiten wie das Abschachteln, die Reinigung der Filiale und das Kassieren. Dabei gilt: du beobachtest und kannst Fragen stellen – selbst aktiv mitarbeiten darfst du noch nicht.

In der Logistik führt dich ein:e Mitarbeiter:in durch das Lager, z. B. durch das Trocken-, Kühl- oder Tiefkühllager. Du lernst wichtige Prozesse wie das Kommissionieren kennen und bekommst Informationen über Arbeitszeiten, Pausen und Einarbeitungsphasen. Auch hier gilt: Du bist als Beobachter:in dabei, darfst aber keine Tätigkeiten selbst ausführen.

Wie lange dauert das Job Shadowing?

Das Job Shadowing im Verkauf wird während der regulären Öffnungszeiten durchgeführt und nimmt bis zu drei Stunden in Anspruch. In der Logistik ist der Ablauf kompakter und dauert bis zu 60 Minuten. So kannst du in beiden Bereichen einen guten ersten Eindruck gewinnen.

Was sind die Vorteile des Job Shadowings?

Du bekommst einen realistischen und transparenten Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und kannst somit testen, ob die Arbeit deinen Vorstellungen entspricht. Für uns ist es ebenfalls wichtig, dass deine Erwartungshaltung und unsere Jobs gut harmonieren, damit du in deinem neuen Job zufrieden bist. Außerdem kannst du bereits im Vorfeld Fragen klären und das Unternehmen besser kennenlernen.

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Wenn du mehr über unsere offenen Jobs in Verkauf und Logistik erfahren möchtest, dann entdecke jetzt unsere aktuellen Jobangebote. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere bei HOFER zu starten!

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Du möchtest als Lehrling in einer unserer Filialen starten und vorab einen besseren Einblick bekommen? Dann vereinbarst du dir am besten einen Schnuppertag. Alle Informationen dazu bekommst du direkt in der Filiale in deiner Nähe!