Next stop: Regionalverkaufsleitung - das sind die 20 häufigsten Fragen zur Position
Unsere FAQs für Interessierte am Karriereweg als Regionalverkaufsleiterin und Regionalverkaufsleiter
Du hast dein Studium (bald) in der Tasche und bist bereit für den Einstieg ins HOFER Management? Der Job als Regionalverkaufsleitung bei HOFER interessiert dich, du hast dich schon gut darüber informiert, doch ein paar wichtige Fragen brennen noch unter deinen Nägeln? Dann wirst du möglicherweise hier fündig!
1) Wie kann ich als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter bei HOFER einsteigen?
Für Hochschulabsolventinnen und -absolventen gibt es drei Karrierewege in die Regionalverkaufsleitung:
- Bachelor- und Masterabsolventinnen und -absolventen: Direkter Einstieg als Regionalverkaufsleitung
- Bachelorabsolventinnen und -absolventen mit Interesse an einem Masterabschluss: Einstieg als Regionalverkaufsleitung mit dualem Master-Studium
- Studierende vor Studienabschluss: Einblicke ins Unternehmen mit dem Managementpraktikum
2) Was sind meine wesentlichen Aufgabengebiete als Regionalverkaufsleitung?
Dein Arbeitstag als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Genau diese Abwechslung macht die Arbeit spannend und interessant. So sind z.B. Besprechungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Personalentscheidungen, Termine mit Handwerkern, Besuche bei Mitbewerbern und in der Zentrale, Rundgänge im Geschäft, Artikelbewertungen und die Bearbeitung von Rechnungen regelmäßige Aufgaben.
Bei der Eröffnung von neuen Filialen arbeitest du eng mit der Abteilung Filialentwicklung zusammen. Du planst z.B. die Einrichtung der Filiale, beauftragst Handwerker und stellst das notwendige Personal ein.
3) Welche Eigenschaften sollte ich als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter haben?
Durch die Vielseitigkeit der Position sowie die Führungsaufgaben, die wir in deine Hände legen, sind Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke, ein ganzheitlicher Überblick, Flexibilität, Engagement, Innovationsbereitschaft, Offenheit, Nachhaltigkeitsgedanke und Vielseitigkeit wichtig. Zusätzlich solltest du für diesen Job akademisches Wissen mit einem abgeschlossenen Studium mit mindestens 180 ECTS mitbringen. Ein Pluspunkt ist, wenn du Flexibilität und Interesse mitbringst, um nationale und internationale Märkte innerhalb des ALDI Konzerns kennenzulernen.
4) Wie lange dauert meine Einarbeitungszeit und wie läuft diese ab?
Die gesamte Einarbeitungszeit dauert ca. acht Monate. Genaue Details hierzu haben wir in einem extra Beitrag zur Einarbeitungsphase zusammengefasst.
5) Was ist unter "Filialzeit" bzw. "Filialeinarbeitung" zu verstehen?
Um deine Führungsaufgaben optimal wahrnehmen zu können, ist es uns besonders wichtig, dass du auch den Arbeitsbereich deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Filialen kennenlernst. Deshalb übernimmst du in zwei Filialen für jeweils ca. ein Monat die Führung der Filiale. Das ist mit Sicherheit die intensivste Zeit in deiner Einarbeitung. Du wirst Ware verräumen, Artikel bestellen, kassieren oder Kundenanfragen beantworten - also alle in einer Filiale anfallenden Tätigkeiten durchführen.
6) Wird meine Unterkunft während der Einarbeitung bezahlt?
Da du als Regionalverkaufsleiterin bzw. Regionalverkaufsleiter im Rahmen deiner Einarbeitung im gesamten Gebiet einer Niederlassung unterwegs bist, werden alle anfallenden Unterkunftskosten von uns getragen.
7) Welches Dienstfahrzeug erhalte ich und wofür darf ich es benutzen? Welche Kosten fallen an?
Dir wird am ersten Arbeitstag ein Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor) zur Verfügung gestellt. Diesen kannst du auch privat nutzen. Sämtliche Kosten für Treibstoff, Wartung, Reinigung, Reparatur und Maut werden für die Benutzung in Österreich von uns übernommen.
8) Bekomme ich ein Mobiltelefon, um mit den Filialen und meinen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu bleiben?
Du erhältst am ersten Arbeitstag ein iPhone als Firmentelefon, auch zur privaten Nutzung.
9) Wie groß ist mein Bereich als Regionalverkaufsleitung?
Du bist für fünf bis sieben HOFER Filialen zuständig.
10) Wo werden meine zu betreuenden Filialen liegen?
Die Filialen deines Bereichs können im ganzen Gebiet einer Niederlassung liegen, deshalb ist eine gewisse örtliche Flexibilität notwendig. Soweit möglich, werden dir natürlich Filialen in der Nähe deines Wohnortes zugeteilt.
11) Wie sind meine Arbeitszeiten als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter?
Es gibt eine Fünf-Tage-Woche. Das heißt, dass du sonntags und an einem weiteren wählbaren Wochentag frei hast. Innerhalb dieser Tage kannst du dir deine Dienstzeiten selbstständig einteilen. Wir legen Wert darauf, dass die Filialen ausgewogen in der Früh bzw. am Abend besucht werden.
12) Kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen?
Als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter hast du großen Spielraum in deiner Arbeits- und Aufgabengestaltung. Während der Dienstzeit kannst du dir die Tasks selbst einteilen.
13) Wer übernimmt meine Vertretung, falls ich im Urlaub bin oder frei habe?
Die Vertretung wird von einer Kollegin oder einem Kollegen aus einem benachbarten Gebiet derselben Niederlassung übernommen.
14) Bin ich als Regionalverkaufsleitung auch in der Zentrale tätig?
Ja. Es gibt dort regelmäßig (zumeist monatlich) Besprechungen mit deinen Kolleginnen und Kollegen und deinen Führungskräften.
15) Für wie viele Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter habe ich Personalverantwortung?
Als Regionalverkaufsleitung trägst du die Verantwortung für deine Filialteams mit bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
16) Besteht die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes?
HOFER ist Teil der international vertretenen Unternehmensgruppe ALDI SÜD, wodurch Entwicklungsperspektiven über die heimischen Grenzen hinaus bestehen.
17) Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für mich als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter?
Wir legen großen Wert auf die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen. So werden unter anderem Schulungen für Führung und Organisation, Arbeitsrecht, Warenkunde und Lebensmittelrecht, baubehördliche Auflagen sowie Qualitätsstandards im Verkauf durchgeführt. Weiters ist vorgesehen, dass du an einem Fahrtechnikkurs teilnimmst. Seminare über soziale Kompetenz und ein zweiwöchiger Aufenthalt in unseren HOFER AKADEMIE Ausbildungszentren - wo du Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen kennenlernen wirst - runden das Programm ab.
18) Wie kann ich mich bewerben?
Genauso wie bei allen anderen Stellen erfolgt die Bewerbung online. Bitte übermittle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit chronologischem Lebenslauf, bestenfalls Motivationsschreiben und Zeugnissen zu der für dich passenden Stelle über dein Kandidatenprofil.
Wie eine Online-Bewerbung bei HOFER funktioniert, erklären unsere Bewerbungsschritte.
19) Wie bereite ich mich am besten auf mein Bewerbungsgespräch vor und wie wird dieses ablaufen?
Im Bewerbungsgespräch ist es uns wichtig, einen authentischen Eindruck von dir zu gewinnen. Dabei legen wir viel Wert auf ein gutes und informatives Gespräch. Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen geben wir dir zeitnah Rückmeldung zu dem Status deiner Bewerbung.
Du möchtest dich optimal vorbereiten? Hier haben wir hilfreiche Bewerbungstipps zusammengestellt.
20) Gibt es einen besonders günstigen Zeitpunkt für eine Bewerbung?
Jeder Zeitpunkt ist ideal, um sich zu bewerben.
