Rund um die Karriere

Wie ein Ferialpraktikum bei HOFER ist? Lara erzählt über ihre Erfahrungen und die vielfältigen Eindrücke der verschiedenen Bereiche. Ein Ferialpraktikum ist die ideale Gelegenheit um erste Arbeitserfahrungen zu sammeln und herauszufinden, welche Bereiche besonders interessant sind und welchen Weg man für die berufliche Zukunft einschlagen möchte.

Ein Praktikum über die heimischen Grenzen hinaus ist der Traum von vielen Studierenden, die spannende Erfahrungen und Eindrücke sammeln wollen. Jasmin hat den Schritt gewagt und ist für ihr Praktikum bei HOFER aus Deutschland nach Österreich gezogen. Im Interview erzählt sie uns über ihre aufregende Zeit im HOFER Headquarter.

Du interessierst dich für eine Lehre im Büro? In unserem Headquarter in Sattledt bilden wir dich zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann aus. Was du dir unter diesen Lehrberufen vorstellen kannst und was dich erwartet, erklären wir dir hier.

Im Bereich Filialentwicklung kümmerst du dich nicht nur um die HOFER Filiale der Zukunft, sondern sorgst mit deinem Beitrag dafür, ein wirtschaftliches und leistungsfähiges Filialnetz auszubauen und in Schuss zu halten. Du bist überall live dabei: Bei der ersten Idee eines neuen Standortes, den Wirtschaftlichkeitsanalysen, der Planung, dem Genehmigungsverfahren, der baulichen Herstellung und zu guter Letzt bei der Eröffnung der Filiale. 

Über 30 Mitarbeiterinnen arbeiten bei HOFER daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern sowie dem HOFER Team das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Wer dahinter steckt? Bettina Hauser ist die Leiterin der Abteilung Human Resources. Wir haben nachgefragt was ihr Erfolgsgeheimnis ist, welche Tipps sie für junge Talente hat und was ihr Lieblingsgebäck in der BACKBOX ist.

Antonia hat bei uns ein Managementpraktikum absolviert und gibt dir im Beitrag Einblicke in ihre Praktikumszeit. Damit du einen bestmöglichen Eindruck von der Tätigkeit als Managementpraktikantin oder -praktikant bekommst, hat Antonia ein Video mit den wichtigsten Informationen gedreht. Klick dich in den Beitrag rein und erfahre mehr!

Als Teil des HOFER Teams profitierst du von vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dein fachliches und persönliches Potenzial voll ausschöpfen kannst. Je nach Position und Tätigkeitsbereich stehen dir unter dem Deckmantel der HOFER AKADEMIE spannende Trainings zur Verfügung. Neugierig geworden? Hier findest du zehn spannende Insights.

Du fragst dich, wie deine ersten Tage und Wochen in deinem Job bei HOFER aussehen? Wir haben Sarah und Madlen, zwei neue Mitarbeiterinnen, gefragt, wie ihre Einarbeitung bei HOFER aussieht.

Unser Lehrling Bernd überzeugt sowohl als HOFER Lehrling als auch als TikToker. Wer eignet sich daher besser als er, um die HOFER Lehre auf TikTok und Co zu präsentieren? Im Interview verrät er uns warum er es so gar nicht cringe findet, bei uns zu arbeiten.

Diane Den Haan ist Filialleiterin der HOFER Filiale in Vorchdorf und gleichzeitig alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. Wie sie den Spagat zwischen Mutter sein und Karriere schafft und wie HOFER sie dabei unterstützt, kannst du im spannenden Interview nachlesen.

Du möchtest eine Lehre, bei der du mit deinem technischen Verständnis und deiner Teamfähigkeit punkten kannst? Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und ein sicherer, verlässlicher Arbeitgeber sind für dich ein Must-Have?

Dann ist die Ausbildung in der Informationstechnologie bei HOFER genau der richtige Weg für dich! Rene ist seit zwei Jahren Teil unseres HOFER Teams und erzählt dir im Interview von seiner Lehre in der IT.

Bis vor kurzem waren digitale Karriereevents für die meisten undenkbar. Wozu eine virtuelle Messe besuchen, wenn man sich auf der Website des Unternehmens informieren kann? In diesem Beitrag nennen wir dir fünf Gründe, warum du HOFER auf einer digitalen Karrieremesse besuchen solltest.

Stefan ist einer unserer vielen tollen Lehrlinge, die den Verkauf rocken. In diesem Interview verrät er wie er zu uns gekommen ist, was seinen Job ausmacht und warum dieser so gut zu ihm passt.

Das Managementpraktikum bietet Studierenden die Möglichkeit, in ein bis sechs Monaten an der Seite eines erfahrenen Regionalverkaufsleiters oder einer erfahrenen Regionalverkaufsleiterin erste Praxiserfahrungen zu sammeln.

Gleiches Gehalt für gleiche Leistung? Das ist für uns selbstverständlich. Anlässlich des „Equal Pay Day“ möchten wir einen Einblick geben, worauf wir bei HOFER großen Wert legen. Denn Diversität, Chancen- und vor allem Einkommensgleichheit wird bei uns großgeschrieben!